第348章:开除内应
他们经过实习，最后成功在这边入职，如今在这边入职了这么长时间，好不容易坐稳了这个位置，莫名其妙的就被人开除了，让人真的很是痛心。
这个事实，被裁员的人都无法接受。
但是反抗也没有一点作用。
因为相对应的赔偿，已经足够了，就算他们去劳动局告他们，也没有用。
不得不签名，不得不签字。
安筱晓轻轻松松的解决了这些人，除了刘文惠会相对来说比较困难之外，其他的人，都很容易解决了，毕竟一个是主管，一些是小员工。
区别还是有的，还是不一样的。
眼看就要下班了，安筱晓处理好了其他的员工之后，将他们签好名的辞退单，收好，最后再来了一次刘文惠的办公室。
这一次，不需要敲门。
因为刘文慧的办公室大门，是开着的，她正在收拾东西。
“看来，你是想通了。”
看到刘文惠在收拾东西，安筱晓很是意外，明明刚才她还不同意的，不答应的，结果，才不到两个小时的时间，已经改变主意了。
还主动的收拾了东西。
让人意想不到。
“关你什么事”
刘文惠一个白眼丢了过去，继续收拾东西，没打算继续跟安筱晓说话，也不再搭理他。
开始默默的收拾东西。
“对了，在签辞退单之后，你还需要将手上的项目，跟陈林交接好，交代清楚。”安筱晓将辞退单再次放在她的办公桌上，还交代了一下事(情qing)。
每一个员工，在离职之前，不管是自动辞职，还是被开除，都是一样的，必须要做的事(情qing)，那就是交接工作，将手上的工作，全都交代清楚。
全都交代给另外一个员工才行。
毕竟，每一个部门，每一个员工的手上，都有不一样的工作，就像广告部，每一个人手上负责的项目，负责的客户都是不一样的。
如果不交代清楚的话，事(情qing)就会很麻烦，接下来的工作，也无法继续进行下去。
“这个事(情qing)，是我的事(情qing)，与你无关。”
刘文惠还是不怎么想理会她，交接工作的事(情qing)，也不想跟安筱晓说，也不想交接工作，被开除了，哪里还有心思交接工作。
更何况，还是这种紧急的(情qing)况，紧急开除的(情qing)况，她连做准备的时间都没有，还怎么交接。
她作为一个部门的总监，手上负责的项目，负责的工作，都是非常多的，交接都需要一定的时间，需要不少的时间，但是现在，显然是没有时间了。
马上就要下班了。
她马上就不是这个公司的员工了。
“这是你必须要完成的工作，如果你没有做好相对应的交接工作，我们将会按照劳动合同上的规定，给你一些相对应的处罚。”
瑞安集团的劳工合同，跟别的公司的劳动合同，不是很相似，他们的劳工合同，会更加的详细一些，复杂一些，很多细节都在里面。想和更多志同道合的人一起聊《追妻999次：双面老公不靠谱！》，微信关注“热度网文或者”与更多书友一起聊喜欢的书