第九十九章:克服性格缺点

  第二天是休息日。白依陌一个人出去散心。
  和温城不同,杭州的景点可谓是丰富许多,这一次她选择来到西湖散心。
  西湖是免费景点,不售门票,任何人都可以来此游玩。白依陌寻到一处石桌,纵览西湖,往前便是苏堤,一排杨柳,夏风袭人。
  转了一圈之后,她的心情好了许多。
  就在这时候,她的手机响起消息,是夏瑜发来的:“我考了驾照。”
  白依陌眉头一挑:“祝你驾证到手。”
  那边秒回:“到时候带你兜风啊。”
  夏瑜的家境也算不错,因为这一次考试出乎意料,夏建华做主给他买了一辆车。虽然只是十万元左右的国产车,但性能也还算是不错。
  白依陌轻笑,说:“好啊。”
  她的心情忽然好了许多。
  有一个外国人用蹩脚的中文来问路,她用英文回复之后,便离开了西湖。
  周一,白依陌来到公司,重新干劲满满。
  她只口不提团建的事,既然这条路被封了,那么为什么还要执着呢。不就是不能团建嘛。在外头的散心让她开始明白了,自己还是太急了。
  年轻的时候一腔热血固然很好,但也要懂得方法。一下子弄出大动作,不知道的以为是要夺权呢。
  白依陌收敛了动作,除了本职工作上的事之外,她便不再组织任何事。
  白辰对此不由高看白依陌一眼。
  他太了解他的女儿了,会懒散但是不妥协。他甚至已经做好了自己的女儿闹出一堆事,他被迫来擦屁股的准备,不论是辞退关系户,还是组建企业文化,这都是需要细水长流的工作。
  按照白依陌的心气,自然是想要一步到位。到时候公司人心浮动,白辰已经做好随时炒掉白依陌安抚员工的准备了。
  不过如果是这样的话,白依陌想要继承白辰的班子,那就比较困难了。
  最好的办法是白辰给白依陌站台,强行推进公司内部改革,然而事实上是,白辰没有这个心气,也没有觉得改革是必要的。
  已经做好了收拾烂摊子准备的他,却发现白依陌克制自己,不由觉得自己的女儿真的长大了。
  事实上,一个人工作技能可以学,管理方法可以学,但性格缺点想要克服却又是难之又难。
  白依陌的性格缺点被克服了,这对白辰来说是一个好消息。
  当然,白辰的关注对白依陌来说目前是体会不到的。
  白依陌看着眼前的杨浩,不由感到一阵无奈。
  他又来烦她了。
  “依陌,晚上要不要去看新电影,豆瓣评分8.9,很不错的国产片哦。”
  “呵呵,豆瓣的评分还能信吗?”
  白依陌撇了撇嘴,说:“不好意思,我没有心情。”
  她虽然不想推行团建,但是不代表喜欢自己推行的项目被中止。要知道,这可是她自己做主的第一个项目,虽然只是小事情。
  但是被主管拒绝,而且同事的态度突然有转变,如果说背后没有杨浩插手,她是不信的。
  她还小,不代表她笨。
  杨浩冷笑,低声说:“我劝你最好还是答应我,不然的话你想推行什么活动,我都有办法阻止你。”
  如果是一个普通员工,要是这么威胁大小姐,估计早就被辞退了。
  但是杨浩不同,他可是关系户。
  他的二叔是杭州的大经销商,与白氏餐饮合作许多年,双方互利互惠。而这个渠道一直是白氏餐饮最主要的售货渠道之一,并且也是提升品牌影响的方式之一。
  他的父亲虽然不是经销商,然而却有实职。
  这种人一旦得罪,只要在流程卡一下,足以坏事。
  白依陌撇嘴,没有回话。
  她看过一些心理学的书籍,这时候不论说什么,杨浩都会得寸进尺。最好的办法就是不理他。
  杨浩看着白依陌一眼,发现她并没有任何生气的迹象,不由泄了气。
  他最讨厌的就是克制脾气的人,因为克制了脾气,他就不知道该如何下手了。哪怕现在白依陌打他一顿,他也能更好占据主动。
  白依陌说:“不好意思,没有看电影的时间。”
  杨浩感觉自己已经没有耐心了。
  他看着白依陌,白依陌也盯着他,发现论硬气,还是白依陌更硬气一点。
  “行,好。”
  杨浩走后,苏素忍不住对白依陌说:“依陌,你这么扫了杨浩的面子,他以后在公司一定会针对你的。”
  和白依陌不同,苏素更知道杨浩在公司的能量。
  关系户也是分三六九等的。
  事实上,在公司杨浩和下层干部关系都不错,稍微有空他就会找员工笼络关系,里面的人基本都被他请吃饭请了好几次,即便没有交心,但见面依旧可以嘻嘻哈哈开玩笑。可以说,员工的心是站在杨浩这边的。
  至于白依陌的身份。
  换一份工作又不是很难的事情,现在企业谁还敢用身份压人。
  白依陌说:“没关系,不就是一份工作嘛。”
  她有底气。
  这个底气不是来自于白辰,而是在于系统。在系统的帮助下,她能够获取的知识越来越多,人生方向也已经规划好,更重要的是还有体验卡和道具。
  苏素说:“可这是你爸的公司,好多人都在看着呢。”
  在华国五千年来的传统和财富继承制,白依陌可以说是白氏餐饮的继承人。而杨浩若是扫了继承人的面子并且成功,那么白辰对公司的管理更是难上加难,除非白辰有魄力把杨浩赶走。
  可那样的情况下,一些关系户又有些心怀怨愤,甚至杨浩本人也可以拉许多人离开。
  可以说,在杨浩的经营下,白辰对基层的掌控变弱了。
  白依陌皱了皱眉头。
  苏素说的没错,如果自己不吭声了,杨浩定然也是拿这件事去说,从而推出自己的父亲软弱的结论。可自己若是吭声,还容易被抓住弱点。
  尽管这个后果目前看起来并不明显,但是白依陌知道,退让并不是好的结果,自己必须要赢他一次。
  而且要赢得漂亮。
  她转过头问苏素:“你有没有杨浩的更多资料。”
  苏素有些犹豫。
  尽管她是把白依陌当做朋友,但也只是把她当成人生路的一个点缀而已。毕竟白依陌还是学生,干的也不长。相反,杨浩在这个公司呆的足够久了,这份工作苏素还不想更换。
  毕竟市场环境下,能有一份轻松的工作挺难的。
  然而,想要这份工作,她也得罪不起白依陌啊。
  她说:“我下班和你说吧,一时半会也说不太清楚。”
  白依陌点头。
  今天这一天,她都在做自己岗位上的事,偶尔空闲的时候也开始搜索几个人事群。人事这个群体比别的岗位还有一点特殊,那就是容易与同城的人事有交流,可以摸得清楚整个行业在城市的情况。
  她就是想潜伏,想知道有关杨浩二叔的大经销商信息。
  当然,这并不是想把这个经销商搞臭,毕竟那样影响的还是公司产品。她只是想要做出判断这个经销商对白氏餐饮的影响有多大。
  如果经销商把控白氏餐饮的品牌影响,那她也就想着还是放弃好了。
  临近下班的时候,苏素发给她一个文档。
  白依陌接过文档,里面是苏素对杨浩的评价。
  “其人不正,但是笼络人心很强。”
  苏素不敢说太多。白依陌看来看去,总结出,杨浩除了工作能力是缺点,别的都算优点。