216章弱点 2
匡青，出身在一个工人家庭。他父母早逝，下面还有一个妹妹，在某高校当教师。兄妹俩也都算是白领了。
匡青的妻子，在银行工作，根据匡青的履历记载，他妻子和他同岁，是大学同学，目前是一家银行基层营业所的主任。所以，家里的生活水平还是不错的。
匡青大学毕业后，先是进入一家还算有名的事务所工作，之后，在崔所长创建这家新所时，他跳槽过来，成为该所的老员工。
刚开始，匡青还是工作很努力的，也很快成为审计一部的主任。但是，随着崔所长和他的敌对面的内部斗争，匡青变得有些吊儿郎当，玩世不恭，不再努力工作……领导们的内讧，让他变得消沉，颓废，之后，就变成了这个样子。
纵观匡青的家庭，假如匡青下岗，他将成为全家最没有面子的人。这可能是使他无法接受现实的主要原因。
过去，他在家还可以和妻子平起平坐，现在，他只是一个普通员工了，那他在家中的地位便一落千丈，失去了男子汉的尊严。
面子，是匡青最最在乎的，也是他的弱点。
再看尼黑。尼黑本身是硕士学历，在所里一直很受宠的，业务能力也很强。就是前阶段领导内讧，造成了他对前途失去信心，便开始上班炒股，早退晚到……什么事情也不做。
尼黑的家庭条件也很好，父母都是公务员，估计对他能挣多少钱，并没有太多要求。
放任自我，没有目标，是尼黑的问题所在……
这两个人，一没有生存压力，二没有家庭经济危机，却要背着背包到我家门口静坐，跑到老宋头那告我的状……只能说明，他们不是因为生活无着落，也不是因为中层岗位失去，就无法生存了。
而是因为——
他们心里，憋着一把火！
在他们看来，是我搞得这场中层竞聘，把他们的颜面和自尊弄没了，以至于在原来的部门无法呆下去了。
因为，现在竞聘上岗的两位新部长，原来都曾经是他们的手下……
过去，他们不求上进，崔所长没有拿他们怎么样，估计是看在他们曾经努力工作过的份上……
现在，我这个小所长一上任，就把他们这两个刺头拿掉，他们当然怒火万丈！他们不会把火气撒向全所员工的测评的，他们只会把目标对准我——中层竞聘的组织者和策划者头上，而且，非得把这股怒火发泄出来……
仔细回想，我个人在处理这个问题的过程中，确实如老宋头所说，稍嫌粗糙，没有和他们沟通交流……
这种不足，对于一个老江湖来说，或许还可以压住阵。可是，对我这个小江湖来说，阵脚就难以压住了，他们就是要让我难堪，使我也下不来台，以达到宣泄内心不满之目的……
想到这些，我的脑子开始清醒了。
我有了对付他们的办法……
想到这，我便对展冰说：
“展副所长，我先来和他们交流沟通一下。”
“好的。那我先请匡青来？”展冰问。
“好的。”我沉吟道。
望着展冰出去的身影，这会，我的心情已经完全平静下来……