216章弱点 2

  216章弱点(2)
  匡青,出身在一个工人家庭。他父母早逝,下面还有一个妹妹,在某高校当教师。兄妹俩也都算是白领了。
  匡青的妻子,在银行工作,根据匡青的履历记载,他妻子和他同岁,是大学同学,目前是一家银行基层营业所的主任。所以,家里的生活水平还是不错的。
  匡青大学毕业后,先是进入一家还算有名的事务所工作,之后,在崔所长创建这家新所时,他跳槽过来,成为该所的老员工。
  刚开始,匡青还是工作很努力的,也很快成为审计一部的主任。但是,随着崔所长和他的敌对面的内部斗争,匡青变得有些吊儿郎当,玩世不恭,不再努力工作……领导们的内讧,让他变得消沉,颓废,之后,就变成了这个样子。
  纵观匡青的家庭,假如匡青下岗,他将成为全家最没有面子的人。这可能是使他无法接受现实的主要原因。
  过去,他在家还可以和妻子平起平坐,现在,他只是一个普通员工了,那他在家中的地位便一落千丈,失去了男子汉的尊严。
  面子,是匡青最最在乎的,也是他的弱点。
  再看尼黑。尼黑本身是硕士学历,在所里一直很受宠的,业务能力也很强。就是前阶段领导内讧,造成了他对前途失去信心,便开始上班炒股,早退晚到……什么事情也不做。
  尼黑的家庭条件也很好,父母都是公务员,估计对他能挣多少钱,并没有太多要求。
  放任自我,没有目标,是尼黑的问题所在……
  这两个人,一没有生存压力,二没有家庭经济危机,却要背着背包到我家门口静坐,跑到老宋头那告我的状……只能说明,他们不是因为生活无着落,也不是因为中层岗位失去,就无法生存了。
  而是因为——
  他们心里,憋着一把火!
  在他们看来,是我搞得这场中层竞聘,把他们的颜面和自尊弄没了,以至于在原来的部门无法呆下去了。
  因为,现在竞聘上岗的两位新部长,原来都曾经是他们的手下……
  过去,他们不求上进,崔所长没有拿他们怎么样,估计是看在他们曾经努力工作过的份上……
  现在,我这个小所长一上任,就把他们这两个刺头拿掉,他们当然怒火万丈!他们不会把火气撒向全所员工的测评的,他们只会把目标对准我——中层竞聘的组织者和策划者头上,而且,非得把这股怒火发泄出来……
  仔细回想,我个人在处理这个问题的过程中,确实如老宋头所说,稍嫌粗糙,没有和他们沟通交流……
  这种不足,对于一个老江湖来说,或许还可以压住阵。可是,对我这个小江湖来说,阵脚就难以压住了,他们就是要让我难堪,使我也下不来台,以达到宣泄内心不满之目的……
  想到这些,我的脑子开始清醒了。
  我有了对付他们的办法……
  想到这,我便对展冰说:
  “展副所长,我先来和他们交流沟通一下。”
  “好的。那我先请匡青来?”展冰问。
  “好的。”我沉吟道。
  望着展冰出去的身影,这会,我的心情已经完全平静下来……