陈家娴目送关晞撑着伞上车，车子缓缓离开。
店里的人越来越少，午市结束。老板娘回家休息，陈家娴关灯并落了店门，坐在店里盘账。
盘着盘着，她开始发呆。
我是谁？
这个问题清晰地横亘在陈家娴面前。
她必须去触碰真实的自我。剥开外界加诸于身的规训与伪装，她必须触碰自己真实的欲望，从而找到人生的方向。
门口的响动打断了她的思绪。
老板娘的丈夫从麻将馆回来，推门进来。
陈家娴关掉显示屏，戒备地站起身。
男人眯起眼睛，醉醺醺的笑容浮在脸上：“这是我的店，怎么着，你不想我过来？”
他靠近陈家娴，“快给我看看上午挣了多少。”
他把手覆盖在陈家娴的手上。
陈家娴抽回手：“不。”
她闻到他身上浓重的酒气。
男人有点意外。
她说不？
她拒绝他？
她知道他是谁吗？
男人威胁：“你不听话，信不信我让老板娘炒了你？”
陈家娴说：“不。老板娘不会炒我。”
男人冷不丁翻脸，突然一耳光抽过去，吼道：“你他妈小贱人，只听老板娘的是吧？老板娘是我老婆！我告诉你，她也得听我的！你以为她能救你？”
剧痛传来，陈家娴一阵眩晕。
她捂住脸，瞥到手机上的录音软件还在无声地运行。
店外一个人都没有。再也没有人会从天而降，来救她。
被拯救不是解决问题的办法。
她必须自救。只有她自己才是自己的办法。
男人大着舌头，得意洋洋：“女人啊，不打不老实。怎么，刚才不是挺能耐的吗？现在不说话了？”他突然瞪圆双眼，拍桌子：“账呢！给老子拿出来！”
陈家娴捂着脸，打开电脑屏幕，让出位置。
男人把陈家娴挤到身后。
猝不及防，背后被人用力一推。男人踉跄几步，陈家娴踹了他一脚，力气不大，可是外面下雨，瓷砖地面潮乎乎的，男人脚底一滑，脸朝下结结实实摔在地上。
男人摔得有点懵。
陈家娴连滚带爬地按住男人，把整个人的重量都压在男人后背上。
男人大怒，正想把人揪下来，只听扣下扳机的脆响，后脑勺有股烧灼的热气传来。
他闻到自己头发的焦糊味。
陈家娴用厨房的打火喷枪指着男人的后脑勺，火舌滋滋喷射。
她毫不犹豫地点燃男人的一丛头发。
她不是吓唬他，她真的动手！
男人嚎叫起来。
陈家娴把火枪移到他的脸侧：“还敢惹我吗？”
男人还想嘴硬，火舌已经舔上了他的鬓角，刺痛传来。
“不敢了不敢了！”他被吓得醒了酒，“算你狠！算你狠行了吧！我以后都离你远远的！”
“滚！”陈家娴狠狠说。
店门被重重关上，店内又重新安静下来。
陈家娴两腿发软，瘫坐在椅子上。
她抖着手把录音文件发给老板娘。
脸热辣辣地肿起，可又带着潮湿和冰凉。她伸手抹了一把，全是眼泪。
她看着自己的双手。
她不知道自己是谁，也不知自己的欲望终将指向何处。她不知道自己想要什么，但她很清楚，自己不想要什么。
陈家娴看着自己的双手，轻声说：“不。”
她重复了一遍：“不。”
片刻后，她说：“不不不不不。”
谁又比谁勇敢到哪里去，谁又比谁软弱到哪里去。
陈家娴抹干眼泪，微微笑起来。
……
如果有得选，郁贲宁可动手打一架，也好过被关在会议室里听众人争吵。
施远正在主持降本增效会议。行业环境整体不好，没有营收增长点，所谓降本增效无非两条路径：一是降工资，二是裁员。
降谁的工资，裁谁的员，高管们吵了几个月也没有吵出什么结果。
轮到郁贲的时候，施远把一张纸掷在郁贲面前：“这是你长乐坊本季度超标的预算，你解释一下原因。”
施远当着众人下郁贲的面子，会议室内骤然安静下来。
这是刁难。
郁贲如果被刁难住，长乐坊项目的裁员比例就要上升。
因此他必须硬气：“我不需要解释。”
迎着郁贲的目光，施远表情没变。
郁贲说：“根据卓秀集团的管理规定，我作为越城公司工程总监，具备独立决策权。我的开销在年度预算范围内，即使季度预算超出一些，只要细目合情合理，我就不需要向你解释。”
施远点头：“你可以不向我解释，但你要向我交付令我满意的结果。你有异议吗？“
郁贲摇头。
施远说：”我问你，长乐坊项目的成果，你交付给我了吗？不但没有，你还停工更改设计了。”
郁贲几乎要把“这是我的问题吗”脱口而出。
他妈的施远和李卓秀斗法，最后竟然要他来背锅？
施远继续说：“你要人，OK，我把集团的关晞给你。你要减少裁员，OK，我降低了长乐坊项目的裁员比例。所以，你现在告诉我，你的成果呢？我支持你，你就回报我这个？”
郁贲脸色铁青。
但长乐坊项目没有成果交付是摆在桌面上的。他无话反驳。于是郁贲说：“抱歉。”
施远抖了抖那张纸：“你现在心里不服对不对？你觉得，你裁几个人，节约多少钱，我在乎？我会浪费时间跟你抠这么点成本？我要的是结果，是你创造的价值！长乐坊是越城的文化代表，而不是工程代表！项目停工又怎么样，停工就不能创造价值了？”
跳出工程，怎么创造价值？
施远说：“为什么我把关晞给你？你会不会用这个人？发挥不出关晞的价值，我就质疑你的领导力。你仔细想想我今天说的话。这个季度还没结束，月底前，你必须给我看得见的反馈。”
郁贲说：“请再给我一些时间。”
施远说：“房地产行业已经从黄金时代进入白银时代，老总裁不会给你时间，卓秀集团的竞争对手也不会给你时间。我们没多少时间了。”
……
关晞坐在办公室里浏览永大集团的行业消息。
永大集团的烂尾楼四处暴雷，负债运营的模式显然已经难以支撑。
仿佛有什么沉默的平静，掩盖住水底的波澜。
郁贲的助理来敲她的门：“郁总约您时间，一个小时。您现在方便吗？”
关晞打开协同办公，把接下来的一个小时飘红：“会谈的主题是什么？”
助理说：“郁总说，咨询。”
店里的人越来越少，午市结束。老板娘回家休息，陈家娴关灯并落了店门，坐在店里盘账。
盘着盘着，她开始发呆。
我是谁？
这个问题清晰地横亘在陈家娴面前。
她必须去触碰真实的自我。剥开外界加诸于身的规训与伪装，她必须触碰自己真实的欲望，从而找到人生的方向。
门口的响动打断了她的思绪。
老板娘的丈夫从麻将馆回来，推门进来。
陈家娴关掉显示屏，戒备地站起身。
男人眯起眼睛，醉醺醺的笑容浮在脸上：“这是我的店，怎么着，你不想我过来？”
他靠近陈家娴，“快给我看看上午挣了多少。”
他把手覆盖在陈家娴的手上。
陈家娴抽回手：“不。”
她闻到他身上浓重的酒气。
男人有点意外。
她说不？
她拒绝他？
她知道他是谁吗？
男人威胁：“你不听话，信不信我让老板娘炒了你？”
陈家娴说：“不。老板娘不会炒我。”
男人冷不丁翻脸，突然一耳光抽过去，吼道：“你他妈小贱人，只听老板娘的是吧？老板娘是我老婆！我告诉你，她也得听我的！你以为她能救你？”
剧痛传来，陈家娴一阵眩晕。
她捂住脸，瞥到手机上的录音软件还在无声地运行。
店外一个人都没有。再也没有人会从天而降，来救她。
被拯救不是解决问题的办法。
她必须自救。只有她自己才是自己的办法。
男人大着舌头，得意洋洋：“女人啊，不打不老实。怎么，刚才不是挺能耐的吗？现在不说话了？”他突然瞪圆双眼，拍桌子：“账呢！给老子拿出来！”
陈家娴捂着脸，打开电脑屏幕，让出位置。
男人把陈家娴挤到身后。
猝不及防，背后被人用力一推。男人踉跄几步，陈家娴踹了他一脚，力气不大，可是外面下雨，瓷砖地面潮乎乎的，男人脚底一滑，脸朝下结结实实摔在地上。
男人摔得有点懵。
陈家娴连滚带爬地按住男人，把整个人的重量都压在男人后背上。
男人大怒，正想把人揪下来，只听扣下扳机的脆响，后脑勺有股烧灼的热气传来。
他闻到自己头发的焦糊味。
陈家娴用厨房的打火喷枪指着男人的后脑勺，火舌滋滋喷射。
她毫不犹豫地点燃男人的一丛头发。
她不是吓唬他，她真的动手！
男人嚎叫起来。
陈家娴把火枪移到他的脸侧：“还敢惹我吗？”
男人还想嘴硬，火舌已经舔上了他的鬓角，刺痛传来。
“不敢了不敢了！”他被吓得醒了酒，“算你狠！算你狠行了吧！我以后都离你远远的！”
“滚！”陈家娴狠狠说。
店门被重重关上，店内又重新安静下来。
陈家娴两腿发软，瘫坐在椅子上。
她抖着手把录音文件发给老板娘。
脸热辣辣地肿起，可又带着潮湿和冰凉。她伸手抹了一把，全是眼泪。
她看着自己的双手。
她不知道自己是谁，也不知自己的欲望终将指向何处。她不知道自己想要什么，但她很清楚，自己不想要什么。
陈家娴看着自己的双手，轻声说：“不。”
她重复了一遍：“不。”
片刻后，她说：“不不不不不。”
谁又比谁勇敢到哪里去，谁又比谁软弱到哪里去。
陈家娴抹干眼泪，微微笑起来。
……
如果有得选，郁贲宁可动手打一架，也好过被关在会议室里听众人争吵。
施远正在主持降本增效会议。行业环境整体不好，没有营收增长点，所谓降本增效无非两条路径：一是降工资，二是裁员。
降谁的工资，裁谁的员，高管们吵了几个月也没有吵出什么结果。
轮到郁贲的时候，施远把一张纸掷在郁贲面前：“这是你长乐坊本季度超标的预算，你解释一下原因。”
施远当着众人下郁贲的面子，会议室内骤然安静下来。
这是刁难。
郁贲如果被刁难住，长乐坊项目的裁员比例就要上升。
因此他必须硬气：“我不需要解释。”
迎着郁贲的目光，施远表情没变。
郁贲说：“根据卓秀集团的管理规定，我作为越城公司工程总监，具备独立决策权。我的开销在年度预算范围内，即使季度预算超出一些，只要细目合情合理，我就不需要向你解释。”
施远点头：“你可以不向我解释，但你要向我交付令我满意的结果。你有异议吗？“
郁贲摇头。
施远说：”我问你，长乐坊项目的成果，你交付给我了吗？不但没有，你还停工更改设计了。”
郁贲几乎要把“这是我的问题吗”脱口而出。
他妈的施远和李卓秀斗法，最后竟然要他来背锅？
施远继续说：“你要人，OK，我把集团的关晞给你。你要减少裁员，OK，我降低了长乐坊项目的裁员比例。所以，你现在告诉我，你的成果呢？我支持你，你就回报我这个？”
郁贲脸色铁青。
但长乐坊项目没有成果交付是摆在桌面上的。他无话反驳。于是郁贲说：“抱歉。”
施远抖了抖那张纸：“你现在心里不服对不对？你觉得，你裁几个人，节约多少钱，我在乎？我会浪费时间跟你抠这么点成本？我要的是结果，是你创造的价值！长乐坊是越城的文化代表，而不是工程代表！项目停工又怎么样，停工就不能创造价值了？”
跳出工程，怎么创造价值？
施远说：“为什么我把关晞给你？你会不会用这个人？发挥不出关晞的价值，我就质疑你的领导力。你仔细想想我今天说的话。这个季度还没结束，月底前，你必须给我看得见的反馈。”
郁贲说：“请再给我一些时间。”
施远说：“房地产行业已经从黄金时代进入白银时代，老总裁不会给你时间，卓秀集团的竞争对手也不会给你时间。我们没多少时间了。”
……
关晞坐在办公室里浏览永大集团的行业消息。
永大集团的烂尾楼四处暴雷，负债运营的模式显然已经难以支撑。
仿佛有什么沉默的平静，掩盖住水底的波澜。
郁贲的助理来敲她的门：“郁总约您时间，一个小时。您现在方便吗？”
关晞打开协同办公，把接下来的一个小时飘红：“会谈的主题是什么？”
助理说：“郁总说，咨询。”